คู่มือบริหารงาน 4 ฝ่ายในโรงเรียน ฝ่ายวิชาการ งบประมาณ บุคคล บริหารงานทั่วไป ไฟล์ doc word ล่าสุด 2567

คู่มือบริหารงาน 4 ฝ่ายในโรงเรียน ฝ่ายวิชาการ งบประมาณ บุคคล บริหารงานทั่วไป ไฟล์ doc word ล่าสุด 2567

สวัสดีครับวันนี้เว็บไซต์ครูอัพเดตดอทคอมมีเรื่องราวเกี่ยวกับ คู่มือบริหารงาน 4 ฝ่ายในโรงเรียน ฝ่ายวิชาการ งบประมาณ บุคคล บริหารงานทั่วไป ไฟล์ doc word ล่าสุด มาฝากทุกท่าน โดยคู่มือบริหารงาน 4 ฝ่าย เป็นคู่มือการบริหารงานภายในโรงเรียน ของโรงเรียนบ้านทุ่งเศรษฐี สพป.เพชรบูรณ์ เขต 3 ปรับใช้เฉพาะโรงเรียนประถมศึกษา ที่มีการแบ่งโครงสร้าการบริหารออกเป็น 4 ฝ่ายอย่างชัดเจน ได้แก่ คู่มือบริหารงาน 4 ฝ่ายในโรงเรียน อย่างไรก็ตามต้องขอบคุณขอข้อมูลทั้งหมดจาก โรงเรียนบ้านทุ่งเศรษฐี ครับ

ดาวน์โหลด คู่มือไฟล์งานบริหารงานงบประมาณ

ดาวน์โหลด คู่มือไฟล์งานบริหารงานบุคคล

ดาวน์โหลด คู่มือไฟล์งานบริหารวิชาการ

ดาวน์โหลด คู่มือไฟล์งานบริหารงานทั่วไป

ดาวน์โหลดไฟล์งานทั้งหมด 4 ฝ่าย

เรื่องน่าสนใจ : แบบฝึกคิดเลขเร็ว ป.1 – ป.6 (แบบฝึกหัดคณิตศาสตร์ ) (รูปเล่มสวยงาม! โหลดง่าย ไฟล์ pdf! )

ขอบข่ายงานบริหารงานวิชาการ

ขอบข่ายและภารกิจงานตามที่กำหนดในกฎกระทรวง มี 17 งาน
1. การพัฒนาหรือดำเนินการเกี่ยวกับการให้ความเห็นการพัฒนาสาระหลักสูตรท้องถิ่น
2. การวางแผนงานด้านวิชาการ
3.การจัดการเรียนการสอนในสถานศึกษา
4.การพัฒนาหลักสูตรในสถานศึกษา
5.การพัฒนากระบวนการเรียนรู้
6.การวัดผล ประเมินผล และดำเนินการเทียบโอนผลการเรียน
7. การวิจัยเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษาในสถานศึกษา
8.การพัฒนาส่งเสริมให้มีแหล่งเรียนรู้
9.การนิเทศการศึกษา
10. การแนะแนว
11.การพัฒนาระบบการประกันคุณภาพในและมาตรฐานการศึกษา
12.การรส่งเสริมชุมชนให้มีความเข้มแข็งทางวิชาการ
13.การประสานความร่วมมือในการพัมนาวิชาการกับสถานสึกษาและองค์กรอื่น
14.การส่งเสริมและสนับสนุนงานวิชาการแก่บุคคล ครอบครัว องค์กร หน่วยงาน สถานประกอบการและสถาบันอื่นที่จัดการศึกษา
15.การจัดทำระเบียบ และแนวปฎิบัติเกี่ยวกับงานด้านวิชาการของสถานศึกษา
16.การคัดเลือกหนังสือ แบบเรียนเพื่อใช้ในสถานศึกษา
17. การพัฒนาและใช้สื่อเทคโนโลยีทางการศึกษา

ขอบข่ายงานบริหารบุคคล

ส่งเสริมและพัฒนาระบบการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ
ส่งเสริมให้บุคลากรในโรงเรียนปฏิบัติตามในหน้าที่ตามมาตรฐานวิชาชีพ และจรรยาบรรณวิชาชีพครู
ส่งเสริมการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารของบุคลากรภายในโรงเรียนแก่ผู้เกี่ยวข้องอย่างทั่วถึง และมีประสิทธิภาพ
ส่งเสริม และสนับสนุนให้ครูและบุคลากรได้รับการพัฒนาตามสมรรถนะวิชาชีพครู
ประสานความร่วมมือระหว่างโรงเรียน ผู้ปกครอง และชุมชน ในการพัฒนา โรงเรียน
ส่งเสริมให้คณะครูปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต
ส่งเสริมให้คณะครูปฏิบัติตนในการดำเนินชีวิตโดยยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียง

ขอบข่ายงานบริหารงานงบประมาณ

ด้านการบริหารงานงประมาณ มีภาระหน้าที่22 อย่างด้วยกันคือ
1 การจัดทำแผนงบประมาณและคำขอตั้งงบประมาณเพื่อเสนอต่อปลัดกระทรวงศึกษาธิการ หรือ
เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน แล้วแต่กรณี
2 การจัดทำแผนปฏิบัติการใช้จ่ายเงินตามที่ได้รับจัดสรรงบประมาณจากส านักงานคณะกรรมการ
การศึกษาขั้นพื้นฐานโดยตรง
3 การอนุมัติการใช้จ่ายงบประมาณที่ได้รับจัดสรร
4 การขอโอนและการขอเปลี่ยนแปลงงบประมาณ
5 การรายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
6 การตรวจสอบติดตามและรายงานการใช้งบประมาณ
7 การตรวจสอบติดตามและรายงานการใช้ผลผลิตจากงบประมาณ
8 การระดมทรัพยากรและการลงทุนเพื่อการศึกษา
9 การปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมายเกี่ยวกับกองทุนเพื่อการศึกษา
10 การบริหารจัดการทรัพยากรเพื่อการศึกษา
11 การวางแผนพัสดุ
12 การก าหนดรูปแบบรายการ หรือคุณลักษณะเฉพาะของครุภัณฑ์ หรือสิ่งก่อสร้างที่ใช้เงิน
งบประมาณเพื่อเสนอต่อปลัดกระทรวงศึกษาธิการหรือเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานแล้วแต่
กรณี
13 การพัฒนาระบบข้อมูลและสารสนเทศเพื่อการจัดท าและจัดหาพัสดุ
14 การจัดหาพัสดุ
15 การควบคุมดูแล บำรุงรักษาและจ าหน่ายพัสดุ
16 การจัดหาผลประโยชน์จากทรัพย์สิน
17 การเบิกเงินจากคลัง
18 การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจ่ายเงิน
19 การนำเงินส่งคลัง
20 การจัดทำบัญชีการเงิน
21 การจัดทำรายงานทางการเงินและงบการเงิน
22 การจัดทำหรือจัดหาแบบพิมพ์บัญชี ทะเบียน และรายงาน

ขอบข่ายงานบริหารทั่วไป