แนวปฏิบัติเกี่ยวกับ ระบบย้ายจับคู่ครูคืนถิ่น (TMS) 2567

ระบบย้ายจับคู่ครูคืนถิ่น Teacher Matching System (TMS) 2567

แนวปฏิบัติเกี่ยวกับ ระบบย้ายจับคู่ครูคืนถิ่น (TMS) 2567 สวัสดีค่ะ วันนี้เว็บไซต์ครูอัพเดตดอทคอม มีเรื่องราวเกี่ยวกับ ระบบ Teacher Matching System มาฝากคุณครูที่กำลังมองจะเขียนย้ายกันค่ะ รายละเอียดดังนี้

ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ. ๐๒๐๖.๔/ว ลงวันที่ ๕ มกราคม ๒๕๖๗

เพื่อให้การบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการในแต่ละปีงบประมาณ มีความสอดคล้องกัน และบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว้ จำต้องมีการกำหนอกแผนและจัดทำกรอบแนวทางการปฏิบัติงานไว้เป็นการล่วงหน้า เพื่อให้สถานศึกษามีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่พร้อมจะปฏิบัติหน้าที่ในการบริหารและจัดการเรียนการสอน ตั้งแต่วันเปิดภาคเรียน อันจะทำให้การบริหารการศึกษาโดยรวมเป็นไปอย่างมีประสิทธิ์ภาพประประสิทธิผล

สำนักงาน ก.ค.ศ. อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๙(๔) พรบ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ กำหนดแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดทำปฏิทินการบริหารงานบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ดังนี้

1. ในแนวปฏิบัตินี้

“ปฏิทินการบริหารงานบุคคล” หมายความว่า กำหนดการในการบริหารงานบุคคลในภาพรวม ซึ่งประกอบด้วย ปฏิทินการย้าย ปฏิทินการสอบแข่งขัน ปฏิทินการคัดเลือกข้าราชการครูและคุคลากรทางการศึกษาของส่วนราชการในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ และการขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้แล้วแต่กรณี

“ส่วนราชการ” หมายความว่า สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวะศึกษา หรือ กรมส่งเสริมการเรียนรู้ แล้วแต่กรณี

2. ให้ส่วนราชการกำหนดปฏิทินการบริหารบุคคลประจำปีงบประมาณ โดยกำหนด

1. วันเปิด-ปิด ภาคเรียนของปีการศึกษาที่อยู่ในปีงบประมาณนั้น
2. ช่วงระยะเวลาการย้ายของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษาและตำแหน่งครู
3. ช่วงระยะเวลาการสอบแข่งขันหรือคัดเลือกตำแหน่งครูผู้ช่วย การขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ การคัดเลือกตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา รวมทั้งวันบรรจุและแต่งตั้ง
4. ช่วงระยะเวลาการรับโอน (ถ้ามี)

3. ให้ส่วนราชการประกาศปฏิทินการบริหารงานบุคคลประจำปีงบประมาณ ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องและข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ได้รับทราบโดยทั่วกัน

เอกสารประกอบการยื่นคำร้องขอย้ายสับเปลี่ยนผ่านระบบ TMS

ว1/2567 แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดทำปฏิทินการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ

ว3/2567 แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการย้ายสับเปลี่ยนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ

ระบบ TMS เป็นระบบที่อำนวยความสะดวกให้กับผู้ดำรงตำแแหน่งครู ที่ต้องการยื่นคำร้องขอย้ายสับเปลี่ยน โดยคุณครูที่จะยื่นคำร้องขอย้ายสับเปลี่ยนผ่านระบบ TMS ต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายฯ ตาม ว 18/2566 ดังนี้

ว18/2566 หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ

การแต่งตั้งคณะกรรมการกรั่นกรองการย้าย 

ให้ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่ การศึกษา แต่งตั้งคณะกรรมการกรั่นกรองการย้าย ประกอบด้วย

1. ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เป็นประธาน
2. อนุกรรมการใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา จำนวน 3 คน เป็น กรรมการ
3. ผู้ทรงคุณวุฒิที่ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา พิจารณาว่า เป็นผู้มีความรู้ความสามารถเหมาะสม และไม่เป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับการย้าย จำนวน 2 คน เป็นกรรมการ
4. ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เป็นเลขานุการ

ระบบ TMS คืออะไร?